员工选择不去，公司会有赔偿吗？

公司搬迁20公里外，员工不去可能有赔偿。依据《劳动合同法》，单位单方改变工作地点需考虑劳动者意愿，否则可能构成违法解除，员工可申请劳动仲裁主张赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。
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员工可选择与公司协商或申请劳动仲裁。若公司搬迁影响员工生活，可先与公司沟通寻求解决方案；若协商无果，员工可依法申请劳动仲裁维护自身权益。
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公司搬迁员工不去可协商或仲裁。具体操作：1.与公司沟通，表达不愿随迁意愿，协商解决方案；2.若公司拒绝考虑员工意愿，收集证据，如劳动合同、搬迁通知等；3.向劳动仲裁机构提出申请，要求公司支付经济赔偿金或补偿金；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。