旷工后离职，想回原单位工作可以吗？

可以尝试回原单位工作，但需先办好离职手续。《劳动合同法》规定，用人单位应出具解除劳动合同证明，并办理相关手续。未妥善处理可能导致社保关系中断，影响个人权益。
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常见处理方式为与原单位沟通并补办离职手续。若原单位同意，则按流程重新入职；若不同意，需了解具体原因，并考虑通过法律途径维护权益，如申请劳动仲裁。
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可与原单位协商。1.联系原单位人事部门，表达回原单位工作的意愿，并询问是否需补办离职手续。2.如需补办，则按要求完成离职手续，并确保社保关系等顺利转移。3.若原单位拒绝，可咨询律师，了解是否可通过法律手段维护自身权益，如准备相关证据申请劳动仲裁。