单位去年未办理退休，今年退休待遇会受到什么

多工作一年对退休待遇有一定影响，需综合考量。分析说明：从法律角度看，单位未按时办理退休手续，导致您多工作了一年，这可能会影响到您的退休金计算基数、工龄认定及相关的福利待遇。通常情况下，退休金与个人的缴费年限、缴费基数等因素密切相关。多工作的一年可能会被计入工龄，从而影响退休金数额。但具体影响还需根据您的实际情况和当地社保政策来确定。提醒：若发现退休金数额与预期有较大差距，或单位在退休手续办理上存在明显拖延，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.与单位沟通时，应明确表达自身诉求，要求单位提供详细的退休待遇计算说明，并明确多工作一年对待遇的具体影响。同时，要求单位尽快补办退休手续，确保权益不受侵害。2.咨询当地社保部门或劳动监察大队时，应准备好个人身份证明、工作证明等相关材料，以便工作人员快速了解您的实际情况。同时，详细了解相关政策规定，确保自身诉求合理合法。3.如需通过法律途径维权，应收集好相关证据材料，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明自身与单位的劳动关系及社保缴纳情况。同时，咨询专业律师，了解仲裁或诉讼的具体流程和要求，确保维权行动合法有效。在仲裁或诉讼过程中，应积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息。
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常见处理方式：从法律角度，您可以通过以下方式处理：1.与单位沟通，要求单位明确说明多工作一年对退休待遇的具体影响，并尽快补办退休手续。2.咨询当地社保部门或劳动监察大队，了解相关政策规定，确保自身权益不受侵害。3.如沟通无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若单位态度积极且能给出合理解决方案，则无需进一步行动。若沟通无果，再考虑咨询专业部门或采取法律手段。