不到50周岁的职工得了尿毒症，是否可行？

不到50周岁的职工得尿毒症，病退一般不可行。根据《国家相关政策》，病退需满足年龄、缴费年限及完全丧失劳动能力等条件，不到50周岁不符年龄要求。不及时处理可能导致职工无法享受病退待遇，经济生活受影响。
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尿毒症职工病退处理需视情况。常见方式有：等待年龄达标后申请、寻求医疗救助、协商解除劳动合同。选择时应考虑职工年龄、病情、单位态度及经济能力，以最大化保障职工权益。
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尿毒症职工病退需视条件。操作如下：1.若年龄不足，先治疗并等待至符合年龄要求；2.咨询医保部门，了解医疗救助政策；3.与单位沟通，看是否能协商解除劳动合同并给予一定补偿。各方式需结合实际情况选择。