律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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公司变相裁人如何应对
公司变相裁人时，劳动者应根据具体情况采取不同应对措施。以下是针对公司变相裁人不同情形的详细分析：公司变相裁人劳动者可通过法律途径维护自身权益。如果公司存在不合理调岗行为：若用人单位未与劳动者协商一致，单方面将劳动者调至与劳动合同约定岗位性质、工作内容、薪资水平差异较大的岗位，且调岗不具有合理性（如将技术岗调至体力劳动岗且无正当理由），劳动者有权拒绝，并可主张用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件。如果公司存在无正当理由降薪情况：若用人单位未与劳动者协商一致，擅自降低
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11/02
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员工上下班途中交通事故公司要负责吗
员工上下班途中发生交通事故，公司是否需要负责要视具体情况而定。以下是不同情形下的详细说明：员工上下班途中交通事故公司是否要负责，关键在于是否符合工伤认定条件。若存在以下情形，公司责任不同：- 如果员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，根据相关规定，应当认定为工伤，公司需承担工伤保险责任。- 如果员工在交通事故中负主要责任或全部责任，那么不符合工伤认定条件，公司通常不需要承担工伤保险方面的责任。- 如果员工的上下班路线并非合理路线，比如绕远路办理个人私事过程中发
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11/02
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家里丢钱物业怎么处理
家里丢钱后，物业的处理方式取决于其是否存在管理过错及物业服务合同的约定。物业对家里丢钱的处理需依据合同约定及自身过错程度确定。1. 如果物业服务合同中明确约定了物业对业主室内财产负有保管或安全保障义务，且物业未能履行该约定导致丢钱，物业应承担相应的赔偿责任。2. 如果物业在公共区域的安全管理上存在疏忽，如监控设备损坏未及时维修、安保人员擅离职守等，导致小偷有机可乘进入业主家中偷钱，物业需根据其过错程度承担部分赔偿责任。3. 如果家里丢钱完全是由于业主自身原因造成，如忘记锁门、将
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11/02
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以租代购逾期车被拖走合法吗
以租代购逾期车被拖走是否合法，需要结合合同约定和法律规定综合判断。以下从不同情况为你详细分析：如果合同中明确约定逾期后出租方有权拖车且程序合法，那么拖走车辆可能合法；若合同未约定或拖车程序违反法律规定，则可能不合法。1. 若存在合同明确约定逾期拖车条款的情况：如果以租代购合同中清晰写明“逾期X日未支付租金，出租方有权不经通知直接收回车辆”，且该条款不存在免除出租方主要义务、加重承租方责任的情形，那么出租方按合同约定拖走车辆可能构成合法的违约救济措施。2. 若存在合同未约定逾
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11/01
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二手房屋买卖纠纷怎么处理
二手房屋买卖纠纷的处理方式多样，具体需结合纠纷类型和实际情况选择。以下从不同情况为你详细说明处理二手房屋买卖纠纷的方式：如果是因合同条款争议（如付款方式、交房时间等）引发的二手房屋买卖纠纷，双方应首先查看购房合同中关于该争议事项的具体约定，按合同约定协商解决；若合同无明确约定或约定不明，可依据《民法典》合同编相关规定，遵循公平原则和交易习惯进行协商。如果是因房屋质量问题导致的二手房屋买卖纠纷，若卖方故意隐瞒房屋重大质量瑕疵，买方有权要求解除合同并赔偿损失；若卖方已如
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11/01
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与他人打架要求赔偿检查费用合理吗
与他人打架后要求赔偿检查费用是否合理，需要结合具体情况判断。一般而言，若打架行为造成对方人身损害，对方要求赔偿检查费用是合理的。如果或若存在打架行为导致对方身体受伤，对方为确定伤情而进行必要的医疗检查，那么由此产生的检查费用属于因人身损害产生的合理费用，受害人有权要求赔偿。如果或若打架中双方均有过错，那么赔偿检查费用时可能需要根据双方过错程度分担。例如，一方先动手且造成对方较重伤害，可能需承担大部分或全部检查费用；若双方互殴且过错程度相当，可能各自承担部分检查费用。
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11/01
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宅基地上的房地产与老人分开怎么办
宅基地上的房地产与老人分开，也就是农村宅基地分户，这需要符合当地政策条件，向村委会或乡镇政府申请办理。在不同情况下，具体的办理条件和流程会有所不同，以下为你详细说明：如果或若存在家庭成员已成年且结婚的情况，通常可作为分户的重要条件之一，因为成年结婚后独立生活的需求较为合理，符合分户的基本前提。如果或若存在原有宅基地面积过小，无法满足家庭成员居住需求的情况，也是申请分户的常见情形，此时通过分户可申请新的宅基地来改善居住条件。如果或若存在分户后的宅基地规划符合乡村规划的
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11/01
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单独改社保密码怎么改
单独更改社保密码需前往社保局官网或指定服务点操作。分析：社保密码是个人社保信息的安全保障，更改密码是保护个人隐私的重要措施。根据社保管理规定，个人有权更改自己的社保密码，以确保信息安全。更改密码通常需通过社保局官方网站或前往社保局指定的服务点进行，需验证个人身份以确保操作的安全性。提醒：若发现社保信息被非法查询或修改，表明问题严重，应及时联系社保局并报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，更
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11/01
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送外卖要压一个月工资吗
送外卖压一个月工资是否合法需具体判断。依据《劳动法》，若压工资作为离职限制或押金不合法；若支付周期未超一月则合法。长期不合法压工资可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 送外卖压工资应这样处理：1. 与公司沟通，了解压工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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11/01
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兼职被骗银行卡冻结怎么办
兼职被骗银行卡冻结，需及时采取措施解冻并追回损失。依据《支付结算办法》，银行冻结银行卡需有合理理由，应联系银行及第三方支付公司查明原因并解冻，否则可能影响个人信用及资金安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 兼职被骗银行卡冻结，常见处理方式有联系银行解冻、报警处理及与支付平台协商。应先联系银行了解冻结原因并申请解冻，同时报警提供线索，若涉及第三方支付平台还需与其协商处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中