职工请病假3天,根据劳动法按多少发放工资

东阳离婚律师 2025-04-29
病假3天工资按不低于最低工资标准80%发放。依据《劳动法》相关意见,病假工资可低于当地最低工资,但不得低于其80%,否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律责任。
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病假工资处理:1. 查合同,有约定按约定;2. 无约定,与职工代表协商确定;3. 协商不成,依《劳动法》规定,不低于最低工资80%发放。确保处理合法,避免纠纷。
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处理病假工资问题,常见方式有按合同、协商或依法确定。首先查看劳动合同约定,无约定则与职工代表协商,或依据《劳动法》相关规定执行,确保合法合规。
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