公司搬迁不愿意赔偿怎么办

公司搬迁不赔偿？法律有规定！首先，公司搬迁员工不跟随应获赔偿。其次，根据《劳动合同法》，公司搬迁导致员工无法继续工作，应支付补偿金，如每满一年支付一个月工资等。若不赔偿，员工可面临经济损失及法律风险。
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公司搬迁拒赔偿，法律有对策！通常处理方式包括：与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司友好协商，明确补偿方案；若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁；仲裁不满，再向法院提起诉讼。
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公司搬迁不赔偿咋处理？分情况应对！1. 协商：与公司直接沟通，表达诉求，争取合理补偿。2. 仲裁：若协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。