律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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有第三者插足要离婚怎么办
您询问的有第三者插足要离婚的问题,需要结合具体情况采取不同法律措施。以下为您详细分析不同情形下的处理方式:如果或若第三者插足导致夫妻感情破裂,您可以选择协议离婚或诉讼离婚。具体处理方式如下: 1. 若双方均同意离婚,且对子女抚养、财产分割等问题达成一致意见,可签订离婚协议书,共同到婚姻登记机关办理离婚登记。这种方式高效便捷,能和平解决纠纷。 2. 若一方不同意离婚,或双方对子女抚养、财产分割等问题无法达成协议,您可以向人民法院提起离婚诉讼。法院会根据夫妻感情是否确已破裂作出判
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礼金迟迟没给怎么办
礼金迟迟没给,首先需要明确您所指的“礼金”是否属于法律意义上的彩礼。如果属于彩礼,在符合法定条件时可以通过诉讼要求返还。如果您所指的“礼金”属于彩礼,且符合法定条件,可以起诉要求返还。1. 若存在双方未办理结婚登记手续的情况:给付彩礼的一方有权直接要求接受彩礼的一方返还彩礼,无论双方是否曾共同生活,这是法律明确支持的情形。2. 若存在双方办理结婚登记手续但确未共同生活的情况:在双方离婚的前提下,给付彩礼的一方可以要求返还彩礼,重点在于证明“确未共同生活”这一事实,例如婚后未
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怎么查询营业执照的有效期
关于您询问的“怎么查询营业执照的有效期”,最直接的方式是通过国家企业信用信息公示系统进行查询。如果您已知企业的准确名称或统一社会信用代码,可直接登录国家企业信用信息公示系统官网,在搜索栏输入该信息,查询结果页面中通常会显示“营业期限”或“成立日期”及“核准日期”等相关信息,从中可以明确营业执照的有效期。若您需要查询的企业属于特殊行业或地区,部分地方工商部门可能有单独的在线查询平台或提供政务APP查询服务,您可以通过当地市场监督管理局官方网站获取具体查询渠道指引。如果您无
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交通事故关于陪护费的事情?陪护人每个月工资2万,是按实际工资来赔吗来赔
你问的交通事故中陪护人每月工资2万是否按实际工资赔付陪护费,答案并非绝对按实际工资计算。 如果陪护人能够提供充分证据证明其因护理实际减少的收入为每月2万,且该收入未超过当地上年度职工平均工资三倍的,可按实际减少的收入计算陪护费。 若存在以下情况,则不能完全按每月2万计算: 1. 若陪护人仅能提供工资收入证明(如工资条、银行流水),但无法证明因护理导致实际收入减少(例如单位已正常发放工资),则可能无法按2万主张,此时可能参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 2. 若陪护人的
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相亲不成功男方要求退所有花费
对于相亲过程中男方赠送的高价值礼物,若未明确说明是彩礼,根据一般法律原则,这通常被视为赠与行为,无需返还。但值得注意的是,如果礼物赠送是以结婚为目的的暗示或预期为前提,且能证明这一点,那么在特定情况下(如双方未结婚),依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》的相关规定,男方仍有可能主张返还。这需要具体案件具体分析,考虑礼物的性质、赠送时的情境及双方的意思表示等因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
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实体店老板跑路了可以报警吗
可以报警,但警方可能不直接处理劳动争议。依据《中华人民共和国劳动法》等,劳动者应通过劳动监察、仲裁或诉讼解决。若不及时处理,可能导致权益受损,如工资无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有劳动监察投诉、申请劳动仲裁、直接起诉。选择时,应根据具体情况,如有欠条则直接起诉;无欠条则先投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以报警但非最佳途径。
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居民户口家庭户户口性质
您问的居民户口家庭户户口性质,简单来说,家庭户口通常指的是以家庭为单位登记的户口性质。如果或若存在以家庭为单位,家庭成员共同登记在一个户口本上的情况,那么这种户口性质就是家庭户口,它与集体户口是中国户口的两种主要类型。如果或若存在户口登记单位为家庭,且户口本上包含户主及其直系亲属信息的情况,这也属于家庭户口,其与集体户口的区别主要在于管理单位和适用对象不同,家庭户由公安机关直接管理,适用于家庭成员。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
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病假后再次生病算工伤吗
病假后再次生病不一定算工伤。根据《工伤保险条例》,只有因工作遭受事故伤害或患职业病才可享受工伤医疗待遇。非工作原因导致的生病,不属工伤范畴。若不及时处理,可能影响员工健康及工作,甚至导致劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 病假后生病处理需分情况。1. 如为工伤复发,立即向单位报告,并申请工伤认定,享受工伤医疗待遇。2. 如为非工伤生病,按公司规定请病假,提交病假证明,治疗期间保持与单位沟通。3. 特殊情况如疑似职业病,
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女方长期在别的男方家里住违法吗
女方长期在别的男方家住,若以夫妻名义则可能违法。依据《婚姻法》等相关规定,非夫妻关系同居并宣称夫妻可能构成重婚。若涉及此情况,不及时处理可能导致法律纠纷及刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 此问题常见处理方式为沟通协商或法律途径。若双方为自愿且未宣称夫妻,可沟通解决;若存在违法行为,如重婚,应选择法律途径维护权益,根据具体情况选择报警或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
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奶茶店有过期材料会怎么样
奶茶店有过期材料会面临法律风险和处罚。以下从不同情况为你详细说明:1. 如果奶茶店使用过期材料制作奶茶并销售,根据《中华人民共和国食品安全法》规定,属于违法行为,可能会被没收违法所得、违法生产经营的食品以及用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品,还会被处以罚款,情节严重的甚至会吊销许可证。2. 若奶茶店仅是库存中有过期材料但未使用,其存在本身也违反了食品安全管理规定,食品安全监管部门会责令其清理过期材料,并可能根据具体情况给予警告或一定的罚款处罚。3. 如果能够证明奶茶店明知













