吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

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    办理手机卡显示被拉黑怎么回事

    办理手机卡显示被拉黑,可能是因信用或违规行为所致。分析:这种情况通常意味着您的个人信息在运营商系统中存在不良记录,如欠费未缴、违规使用手机卡等。运营商有权对这类用户采取限制服务措施。提醒:若您确信无此类行为,或该情况已严重影响您的通讯需求,表明问题可能较为复杂,建议及时咨询运营商并寻求专业法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 与运营商沟通:直接联系运营商客服,提供个人身份证明,询问被拉黑的具体原因,并

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    拼多多买到过期食品如何正确索赔

    买到过期食品可依法索赔。依据《食品安全法》,消费者有权要求退货、换货及赔偿。若不及时处理,可能导致健康受损,商家需承担更重责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 索赔方式包括退货、换货、十倍赔偿及人身损害赔偿。根据具体情况选择,如仅食品过期未食用选退货换货,若已食用且身体不适则考虑人身损害赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 过期食品可索赔。操作如下:1. 保留

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    离职饭卡里的钱能折现吗

    无论工资还是津贴,都应以现金方式向职工支付,如果饭卡剩余额不退还,属实物发放或强制消费,是违法的。离职人员可以去人事部门找部门领导询问,如果仍不退的话,可以申请仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以要求公司予以退还

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    欠银行钱还不上怎么办会坐牢吗

    还不上钱是否会坐牢需要根据实际情况来定。欠钱不还的一般不会坐牢。欠钱不还属于民间纠纷,在约定的还款期限届满后,债权人索要无果,可能会向法院提起民事诉讼。法院判决还钱,自己在判决书规定的履行期限内仍不还钱的,债权人还可能申请强制执行。但是,如果对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,会构成拒不执行判决、裁定罪。欠款人不还钱起诉流程:1、债权人应携带身份证;2、填写好的起诉状;3、证据材料到欠款人或者借款地的法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的规定,向人

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    公司调动员工岗位怎么办

    公司调动员工岗位需遵循一定流程。首先,应明确调岗属员工主动还是公司安排。其次,依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致,并书面确认。未经同意擅自调岗,员工可维权。员工主动要求调岗,需提交调岗申请书至部门主管,经审批后交人事部经理审核。若审核通过,员工需填写相关表格,完成调岗流程。此流程确保调岗合法性,避免劳动争议。未及时按流程处理,可能导致员工不满,甚至引发法律纠纷,影响公司稳定运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

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    拨打12333用加区号吗

    拨打12333不需要加区号。分析:12333是全国统一的劳动保障电话咨询服务专用号码,主要用于向社会公众提供劳动保障政策咨询、信息查询等服务。该号码为全国直拨号码,无需加拨区号即可接通。拨打该号码可以咨询劳动保障政策、查询社保账户、举报违法行为等。提醒:若拨打多次均无法接通,或接通后服务不满意,可能表明问题比较严重,建议及时寻求当地劳动保障部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 电话咨询:直接拨打12333,根据

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    艾滋病老婆要离婚怎么处理

    针对您提出的“艾滋病老婆要离婚怎么处理”这一问题,首先需要明确艾滋病本身并非判决离婚的法定理由,但可能影响离婚过程中的相关权益处理。以下从不同情况为您详细分析:如果您的老婆因自身患有艾滋病而提出离婚,处理方式会因具体情况有所不同: 1. 若您老婆在婚前已告知您其艾滋病病情,且您自愿结婚,那么此时离婚主要看夫妻感情是否确已破裂。如果双方感情确实无法维系,可通过协议离婚或诉讼离婚的方式解决,艾滋病本身不直接构成法定离婚理由,法院会综合其他因素判断感情是否破裂。 2. 若您老婆在婚

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    工伤残疾三级赔偿标准

    工伤残疾三级赔偿标准涉及多个方面,需根据具体情况判断。工伤残疾三级赔偿主要包括一次性伤残补助金和伤残津贴。具体赔偿金额与本人工资和当地职工平均工资密切相关。如果用人单位依法缴纳了工伤保险,赔偿由工伤保险基金支付;若用人单位未缴纳工伤保险,赔偿由用人单位自行承担;如果工伤职工在伤残后仍继续工作,可能还可获得其他相关补贴或待遇;若职工对伤残等级有异议,可依法申请重新鉴定;如果职工选择与用人单位协商赔偿,需注意协议内容的合法性和公平性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555

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    冒充别家的公司给人发短信违法么

    冒充别家的公司给人发短信可能涉及多种违法行为。冒充别家的公司给人发短信属于违法行为,具体性质和后果需根据行为目的、内容和结果来判断:1. 若短信内容具有诈骗性质,如虚构事实骗取财物,可能构成诈骗罪。2. 若仅冒用公司名义发送非诈骗信息,如虚假广告、推销等,可能违反《治安管理处罚法》,面临行政处罚。3. 若使用伪造的公司印章、标识或注册信息,可能构成伪造、变造、买卖国家机关证件、印章罪或其他相关罪名。4. 若短信内容造成他人误认公司,导致商誉受损,公司可提起民事诉讼要求赔偿。5. 若涉及

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    法院判决书下来后怎么办

    法院判决书下来后,首先要明确如何根据判决内容行动。最直接的答案是应仔细阅读判决书内容,根据判决结果采取相应行动。如果或若对判决结果无异议且判决已生效,应按照判决书确定的履行期限和方式主动履行义务,例如支付款项、返还财物等,避免因未履行而产生后续法律风险。如果或若对判决结果不服,需在法定上诉期限内(民事判决通常为判决书送达之日起十五日内,裁定为十日内)向上一级人民法院提起上诉,通过二审程序维护自身权益。如果或若判决已生效但对方未按判决履行义务,作为胜诉方可以向人民法院

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